试题详情
- 多项选择题领导创新包括（）
A、领导思维的创新
B、领导体制的创新
C、领导方式的创新
D、领导职能的创新
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 领导方法就是领导艺术。
- 认为员工天生懒惰，缺乏雄心壮志，不愿承担
- （）在很大程度上跟决策者个人的性格、知识
- 需要层次理论认为，人的最低层次的需要是（
- 对领导环境起重要作用的自然因素主要包括（
- 在领导工作中，强调人既是社会发展的强大动
- 被领导者具有的主要特征包括（）
- 在领导创新活动中，创新型领导要具有以下哪
- （）是提高领导者素质和能力的根本保证。
- 简述冲突的类型及其成因。
- 认为一个不败的领导人，必须依靠“坚定的雄
- 把握正确的领导方式，必须弄清领导与（）的
- 努力掌握各种科学知识，是我们党在长期奋斗
- 费德勒领导权变理论所述的关键请将因素中，
- 在考核中，为什么要坚持群众评议法？
- 人才选拔应遵循哪些原则？
- 在我国公共部门，领导者因工作严重失误并负
- （）是指激发鼓励、调动人的热情和积极性。
- 要改变领导者“不求有功，但求无过”的观念
- 对管理者的基本要求是：（）