试题详情
- 多项选择题为提高全员质量意识和质量管理水平,某电器厂拨出专项经费用于质量管理培训工作。他们认为,这是一项能够为企业带来增值的非常有意义的投入,但必须精心策划,确保获得良好的效果。请你运用所学知识对以下问题给出正确的建议。 每一项培训完成后,应对培训效果进行评价,可选用的评价方式有()。
A、参加学习的员工通过总结自我评价
B、学员之间自行打分评价
C、学习后给予考核、测试
D、在工作中由管理者跟踪评价
- A,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 自检
- 基于维修政策、规程、工具、测试设备等所开
- 在质量数据波动中,由以下哪一类原因引起的
- 广告费用所带来的利润正好等于广告费用时称
- 当过程能力指数1.67Cp>1.33时,
- 工序处于稳定状态,说明产品质量没有波动。
- PDPC法的一般实施步骤是什么.
- 戴明最早提出了控制图和系统驱动行为的思想
- 为提高全员质量意识和质量管理水平,某电器
- 纠正措施与预防措施有什么区别?在质量改进
- U控制图的标准偏差等于()。
- 质量控制的目的在于()。
- 调整型抽样方案设计体系的基础,确定合格质
- 属于零不合格过程判异准则的是()。
- 对于生产和服务提供过程,下列哪些说法是正
- 产品评审费
- 不合格
- 要由粗到细地追究最原始的质量因素,因果图
- 可追查性
- 简述质量成本的分类.