试题详情
- 单项选择题如果你做本职工作之外的额外工作，你的上司给你加工资，他在使用（）
A、参照性权力
B、强制性权力
C、奖赏性权力
D、专家性权力
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- “9.11”事件余震的反应 雪莉．希
- 在人类学中与研究组织行为学关系最密切的学
- 提出需要层次论的是（）。
- 组织中对于保密程度要求较高的沟通可以选用
- 目标管理的特征不包括（）
- 激励
- 什么理论试图解释我们对个体的不同判断取决
- 在组织变革过程中，针对新员工应该采用哪种
- 领导理论的新观点有（）、（）、（）
- 车间主任作为管理者与作为下属的员工之间的
- 习得动机又被称为（）
- 组织体制一般分为（）。
- 态度是指个体对待一类人和社会事物所持的评
- （）是组织行为学古典理论时代的代表人物。
- 矩阵制
- 感觉与知觉的关系（）。
- 一般说来在完成比较复杂的任务时，异质结构
- 组织行为学它实质上是一门现代管理科学，是
- 组织发展活动的基本价值观念包括（）。
- 在领导行为方格论中，对人和对生产都很少关