试题详情
- 单项选择题适用于高科技、高智力、需要创造性工作的部门或者下属的素质较高的单位的领导方式是()
A、独裁型领导
B、民主型领导
C、参与型领导
D、放任型领导
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在个性结构中居于可控制地位的最高层的是(
- 放任型领导方式
- 组织文化的主要功能有哪些?
- 影响群体意识的要素有很多,哪个是最主要的
- 沟通能够实现的功能包括()
- 态度的特性有()
- 一般来说,大群体比小群体表现得好,如果群
- ()是创立组织文化过程中最关键、最费时间
- 赫塞一布兰查德领导模型认为,随着下属由不
- 强化理论在管理实践中有哪些运用?
- 在组织变革中,假如两家企业合并,从职能制
- 对时代华纳公司群体决策的分析 200
- 照章办事 当今的潮流离严格的规章制度
- 激励的一般方法有哪些?
- 简述如何消除疲劳和疲劳防止的具体内容。
- 糟糕的沟通和领导方式会大大损害员工的()
- 以期望理论为基础的波特—劳勒模型表明:职
- 影响个性形成与发展的因素有哪些?
- 彼得·康戴夫认为可以采取回避策略进行冲突
- 简述期望理论在实践应用中存在的主要问题。