试题详情
- 单项选择题赫塞一布兰查德领导模型认为,随着下属由不成熟走向成熟,相应的领导行为应分别是()
A、命令型、参与型、说服型、授权型
B、命令型、说服型、参与型、授权型
C、说服型、命令型、参与型、授权型
D、说服型、参与型、命令型、授权型
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- “管理人员应尽最大努力来提高他们员工的工
- 下列不属于机械式组织的特点的是()。
- 研究表明天气和心情之间存在着下列哪种关系
- 基于霍桑试验,研究结果表明,工人是社会人
- 信息沟通最基本的目的是()
- 下列哪个价值观最有可能被认为是一个罗克奇
- 法约尔的经营六职能中的技术活动不包括()
- 人的知觉选择性受多种因素的影响,但总起来
- 鼓励和支持群体成员行为一致性的群体,比较
- 组织发展的人文技术主要()
- 工作轮换的另一个术语是什么?()
- 当冲突微不足道时,可选择的解决冲突的策略
- 满意度
- 冲突产生的结构因素包括下列哪些内容()
- 企业集团
- 社会惰化
- 根据领导生命周期理论,当被领导者处于不成
- 正式权力具有以下几个特点()
- 张强希望能够跟A客户签订赊销协议,而公司
- 一般说来,领导权力可以来源于()