试题详情
- 判断题企业花钱让员工去名牌大学听课是最有效的领导力提升方法。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 领导不需要处理具体、琐碎的具体事务。
- 从我国当前领导干部决策的实际情况看，迫切
- 领导文化的主要心理要素有（）。
- 科级干部任职的德才兼备要求，内容包括（）
- 简述强化理论关于强化的类型。
- 对领导体制含义正确的理解是（）。
- 各个社会领导活动的共同的自然属性是（）
- 危机性事件的（）使人们无法对问题进行事前
- 监督的实质是（）
- “明确地告诉人们自己所希望的事项，然后放
- 领导者的素质和能力是领导者成熟程度的标志
- 互为领导法对所有被领导者都有效。
- 事业部制的最大特点是：（）.
- 群众路线的领导方法
- 与传统领导活动相比，现代领导活动的基本特
- ERG理论是建立在遇挫折—倒退这一基础上
- 政府管理经济的主要职能包括（）
- 领导创新的作用包括使领导活动能更好地适应
- 简述人才使用的主要制度。
- 试论选才用人对现代领导的重要意义？