试题详情
- 简答题孕期、产期、哺乳期女职工严重违纪能否辞退？
- 倘若“三期”女工试用期被证明不合格，严重违反用人单位规章制度，依法被追究刑事责任等被用人单位解除劳动合同，法律是不对其进行特殊保护的，用人单位是能够辞退的。
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