试题详情
- 单项选择题个人竞争力的强弱决定()
A、自信心的高低
B、幸福感的高低
C、成就感的高低
D、核心价值的高低
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 使用什么办法可以积累幸福感?()
- 最具职业幸福感的排行榜上,公务员名列榜首
- 影响幸福的三个层面有()
- 高学历代表高的生活质量
- “既以为人,己愈有;既以与人,己愈多。”
- 在职业生涯中能否获得幸福感,其人际关系的
- 矿工、保姆、司机等行业完全没有幸福感
- 每个人的福显现的不一样,这些形式包括()
- 如果决定要跳槽了,提前跟同事或领导说也无
- 对个人自我价值上的社会攀比是对的,值得学
- ()是一个心理学概念,是指个体对于所从事
- 价值观是()
- 日本哪一部法律引入了人力资源开发的概念?
- 今天我们为何学习传统文化?()
- 美国各行各业一共有多少种职称?()
- 下面关于价值观的说法不正确的是()
- 一个人的职业生涯只要开始永远不晚,只要进
- 日本企业积极实行集体决策,一旦企业内部出
- 沟通与协调相较,协调更为重要。
- 专业技术人员职业幸福感三大策略()