试题详情
- 多项选择题培训教学设计的基本内容有（）
A、系统综合原则
B、客观真实原则
C、易于操作原则
D、最优化原则
E、针对性原则
- A,D,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 制定培训项目实施计划在ISO10015培
- 市场经济应遵循以契约为基础的信用经济规律
- 在知识性教育培训中，（）和概念教育是互相
- 人力资源开发的基本工作程序（）。
- 模仿—练习教学过程称模式，就是经验教学过
- 将企业活动模型化，在训练场所中制造竞争状
- 常见的培训教材研发的方法有（）。
- 培训教师应具备的基本素质包括（）。
- 示范性培训课程酌显著特点是以（）的应用为
- 现代企业培训制度建设，是现代企业发展的重
- 开发培训项目的基本方法有（）。
- 培训师在进行培训指导工作时，要（）。
- 绩效分析法是通过绩效考核，对实际绩效与标
- 在职业培训教学活动中，职业培训教师要充当
- 分析评价教学工作的基本方法具体包括两种：
- 为了保证培训需求预测和预测的有效性，培训
- （）是指对培训教学工作全过程进行监督、检
- 社会主义道德的基本原则是（）。
- 培训需求分析预测的工作任务分析法，是根据
- （）的出台，为我国工人考核制度、职业资格