试题详情
- 判断题企业使用员工时应该唯才是举,重点考虑员工的业务能力、知识水平是否与职务相称,其他干扰因素则可以忽略不计。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 行政法治的意义。
- 有三匹马,第一匹驮粮食,第二匹拉两轮车装
- 领导方法的作用表现在哪些方面?
- 加强人民当家作主制度保障()是坚持党的领
- 控制的主要类型有()。
- 领导方式
- 国务院日前印发通知,决定自2017年起开
- 目标管理最终目的在于实现员工的“三自”,
- 对沟通具有最大影响的是双方的态度。
- 2017年中央一号文件提出推行绿色生产方
- 我国正处于并将长期处于()阶段
- 肯尼亚教育部与中国科学院在内罗毕签署了《
- 全会提出,到年,在重要领域和关键环节改革
- 5月7日,俄罗斯联邦新一届总统()在克里
- 1月28日凌晨公布数据,2017年除夕微
- 2018年3月22日,由我国制造的超大型
- 法治政府建设标准?
- 近日,针对高温天气,一些城市街头设立了“
- 目标管理强调执行者自主管理,完成目标,而
- 截至2017年8月底,已有29个省(区、