试题详情
- 多项选择题霍兰德将人格分哪几大型（）。
A、社会型
B、企业型
C、外向型
D、想象型
- A,B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 权责对等原则的内涵包括几个方面，不包括（
- 全面的了解工作流程，需要使用（）
- 前瞻性思维能力的表现是（）
- 对专业技术人员来说，学习的目的就是增长知
- （）：在某些特定问题上，基于现有的科学原
- 面对危机，能够获取公众信任度的四项衡量指
- 绩效的多因性表明影响员工个人绩效水平高低
- 有助于激发创造力的领导风格应该是：（）
- 层级制组织结构包括（）
- 创新思维是在一定知识、经验和智力的基础上
- 我国企业在专业技术人员重新能力培养，应在
- 常见的组织结构直线制又称军队式结构，是一
- 专业技术人员创新能力培养主要包括（）等几
- 下列哪个选项不能体现科学的批判精神和勇敢
- RTC.算子方法从物体的（）三个方面来重
- 专业技术人员职业压力下的生理状况有哪些？
- 人的创新能力的形成，也是（）。
- 企业创新的最主要特点是（）
- 华为提倡的“狼”性特征的创新型专业技术人
- 要避免绩效考评的误差，可以从以下几个方面