试题详情
- 多项选择题对专业技术人员来说,学习的目的就是增长知识,提升才干,提高自己对社会的()
A、服务能力
B、适应能力
C、创造能力
D、奉献能力
- B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 培养专业技术人员人本管理创新的途径主要有
- ()是指通过对各种现有技术的有效集成,形
- 工作流程设计的基本原则不包括?()
- 按照考核内容绩效考核的方法分为()
- 知识创新的类型包括()
- ()是一种刺激思维及帮助整合思想与信息的
- 创新能力是创新主体的()和将创新成果()
- 光伏发电系统主要由哪三大部分组成()
- 360度绩效考评的前提就是三稳定,不属于
- 以下哪项属于创新型人才?()
- 秘书的工作包括()
- 建立和健全一套有利于服务创新的服务管理机
- 对于一个集体来说,建立一种能使专业技术人
- 专业技术人员的绩效管理存在以下几种常见误
- 能力的差异主要表现在以下几个方面类型?(
- 中国企业95%以上的研发中基层主管或经理
- (),是指技术追赶者由于缺乏技术能力和创
- 自陈量表题目的形式()和数字量表式等。
- 创新型组织的文化以创新导向为核心,下列哪
- 绩效评价的类型,错误的是()