试题详情
- 单项选择题筹备期酒店在录用新员工时需要办理的相关手续,正确的是哪项?()
A、员工到岗时须提供个人资料:前工作单位的离职证明(上海户籍员工必须有《劳动手册》)、身份证原件和复印件、学历证明及复印件等
B、驻店专员到岗后,应及时建立酒店员工花名册和员工档案,并记录员工考勤情况
C、店长应安排与员工签定劳动合同,合同上要有明确的试用期时间
D、所有选项皆是
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列哪个选项属于水煤浆锅炉的缺点?()
- 客人需要寄存贵重物品,前台登记的标准流程
- 酒店正确地执行“DND”服务流程的重要意
- 酒店级入职培训和部门级入职培训的不同之处
- 酒店前台需协助销售经理做好每天的房态控制
- 餐厅盘点中,如发现(),应及时记录并向上
- 客房《例会记录本》上的“例会记录”项目,
- 电梯出现的故障多为电气系统故障,而且绝大
- 下列属于酒店安全服务员在巡逻时,未遵守巡
- 《港澳居民往来大陆通行证》右上方字母M和
- 销售总监关注于调研和运营策略,常考虑客户
- 在遇到以下情况时,前台服务员的现场服务处
- 酒店如何为员工培养高效工作的好习惯?()
- 下列关于公司内部员工成长、晋升途径的描述
- 物品赔偿的价格以《()》作为参考依据。
- 下列选项中,哪些选项是属于领导人的素质要
- 编制酒店预算环节要求有哪些?()
- 直营酒店永久性关闭的申请审批流程是什么(
- 摆放客房枕头时,要求();薄枕()。
- 下列关于前台日审和夜审的操作和管理,叙述