试题详情
- 多项选择题激发冲突的正确策略是（）。
A、任命态度开明的管理者
B、蓄意引起群体成员间的矛盾
C、引进外人，鼓励竞争
D、模糊群体界限
E、重新构建组织
- A,C,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 这三种组成因素中哪种成分是主要的：（）
- 简述PM领导类型理论
- 多元化分为下列哪几个层次？（）
- 试分析有关人性假设的论述，研究它有何意义
- 下列不属于学习型组织的特征的是（）。
- 组织变革
- 在理性决策模型中，第一步是什么？（）
- 组织行为学的多层次相交切性的第三层次是（
- 管理者角色学派的代表人物是（ ）
- 从先见之明到反省，然后落实到行动的组织学
- 根据汤普森三科技术互赖类型的划分,在比较
- 协作
- 在激励理论的分类中，需要层次理论属于（）
- 什么是理性决策模型？它在什么条件下是切实
- 模型
- （）是个体在对现实的态度及其相应的行为方
- 首先提出“心理场”概念的心理学家是（）
- 简述个人加人群体的原因。
- （）指出，由于这些内在的（非正式的）和外
- 简述组织生命周期的各阶段特点