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简答题建设性批评7要求
  • 1.建设性批评是战略性的：要求我们应该有计划地对错误的行为进行反馈。
    2.建设性批评是维护对方自尊的：自尊对每一个人来说都是一件脆弱而宝贵的东西。
    3.建设性批评是发生在恰当环境中的：管理者在进行批评之前应充分考虑时间、地点和环境几个因素，寻找这些因素的最佳组合。
    4.建设性批评是以进步为导向的：批评并不是最终的目的，批评的目的是促使员工取得进步。
    5.建设性批评是互动式的：建设性的批评主张使员工参与到整个绩效反馈的过程中，形成互动。
    6.建设性批评是灵活的：要求管理者在批评时应当针对不同的对象和不同情况采用不同的方式。
    7.建设性批评能传递有用信息：应当让员工感受到管理者对他们的关注、管理者相信他们会进步，并相信自己能够得到来自管理者的充分帮助。

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