试题详情
- 判断题组织的性质和组织所处的环境不同，管理人员所从事的管理职能也是不同的。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 领导者用权应遵循的基本原则有：合法原则、
- 满足整体，统筹全局，把整体与部分辩证地统
- 为实现组织共同目标而相互依赖、信任和尊重
- 在比较和选择活动方案时，如果未来情况不止
- 正确的决策应遵循怎样的原则？
- 根据对“管理”定义的分析得出，管理的对象
- 在企业经营管理活动中，质量的含义是指（）
- 论述激励可以提高管理效率的原因。
- 在网络图中，用（）表示工序的活动过程，箭
- 决策理论的发展依次是（）。
- 企业社会责任观的发展历程不包括（）
- 经济人假设是以享乐主义哲学为基础的。是2
- 领导效率的高低（不仅）取决于领导者个体素
- 目标管理法是依托目标战略的制定，通过使每
- 在两个或更多的方案中做出选择是指（）
- 组织文化的功能包括：导向功能、约束功能、
- 既保证了集中统一指挥，又能发挥各种专家业
- 目标的定义是什么？
- 业务战略选择在行业中创造高于平均经营业绩
- 创新是管理的一种基本方式。