试题详情
- 简答题主持职代会的要点有哪些?
-
1、拟好开场白;(介绍会议议程;提供讨论资讯;提示与会者作好记录备查;征求对议程设计的意见)
2、适当的会议控制;(营造和谐气氛;按照议程进行;正确总结讨论内容、引导发言、尊重少数人的意见;减少与议题无关的讨论;保持中立态度) 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在集体协商过程中出现争议或陷入僵局时,应
- 移送管辖是指()。
- 下列属于劳动合同的必备条款的是()
- 最长劳动时间标准不包括()
- 以下哪些属于裁员的实体性条件()
- 企业公开信息中,企业重大决策包括()。
- 企业劳动规章制度规定的内容是集体性的,它
- 下列关于非全日制用工的表述,正确的有()
- 劳动法基本原则的特点是()
- 劳动争议是由多方面的原因共同作用的结果,
- 关键岗位劳动合同履行方案应遵循()原则。
- 劳动标准按作用可分为()劳动标准。
- 《劳动法》第八条规定,劳动者依照法律规定
- 签订集体合同发生的争议,是一种确权性质的
- 用人单位与劳动者协商一致,()解除劳动合
- 《劳动合同法》关于经济性裁员的程序性规定
- 质量圈
- 简述劳动标准概念的内涵。
- 劳动者依据调解仲裁法规定,追索劳动报酬、
- ()劳动标准通常是指劳动安全与卫生方面的