试题详情多项选择题养老保险的特点有（）A、强制性B、互济性C、储备性D、社会性正确答案：A,B,C,D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题薪酬调查的具体目的一般包括以下几种（）。在历史上被最广泛地用于薪水制的岗位中，尤计件薪酬的优缺点是什么？成功分享计划具有哪些特征？什么叫全面薪酬战略？强制性医疗社会保险资金来源于（）以下哪项不属于薪酬水平决策的常见类型（）在薪酬调查过程中，对调查结果的分析其首要绩效奖金制度设计包括（）。影响薪酬管理的外部因素有（）。现行奖励方式有何优缺点？薪酬水平的决策有哪些类型？计奖单位针对销售人员的常用薪酬方案主要包括哪些类工资决定论（）是指由工作性质和特征相似的若干职系所薪酬管理作为人力资源管理的核心环节，对企纯佣金制心理激励功能是指企业用来激励员工按照其旨计划的核心在于建议以计划和生产委员会为主
