试题详情
- 多项选择题企业文化具有()等功能。
A、凝聚
B、规范
C、激励
D、渗透
E、革新
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 以下依据的是规模经济原则的战略是()。
- 产权可以被认为是()的总称。
- 最早的工作绩效考评系统出现在()。
- 与创新型竞争策略更匹配的人力资源管理策略
- 在企业集团中不起主导作用。但是在企业集团
- 目前国外企业集团管理体制的共同特点包括(
- 企业人力资源战略规划的制定必须是建立在对
- 毛泽东同志在《中国革命战争的战略问题》中
- 下列属于人力资本的是()。
- 企业文化是企业集体的价值观念、经营理念、
- 现代企业集团的雏形来自于()。
- 与廉价型竞争策略更匹配的人力资源管理策略
- 只能"写意"画出粗线条,是指企业战略的(
- 与优质型竞争策略更匹配的人力资源管理策略
- 正确处理集团利益关系的原则有()。
- 企业战略目标的内化是员工行为的(),但是
- 战略性人力资源管理的基本原理和方法是基于
- 泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的
- 下列国外的企业集团管理体制从严格意义上来
- 企业在设立专业中心或专业公司时,需要经过