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简答题如何理解“全员参与”?
  • (1)各级人员都是组织之本,只有他们的充分参与,才能使他们的才干为组织带来效益;
    (2)组织的所有员工是组织的基础,要搞好组织的质量管理必须有全体员工的积极参与;
    (3)为了充分发挥每一个员工的作用,组织需要对员工进行教育,包括质量意识、职业道德和敬业精神教育,激发员工的积极性和责任感;
    (4)为了充分发挥每一个员工的作用,组织需要对员工进行适当的培训,使之具备足够的知识/技能,能够胜任自己的工作。
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