试题详情
- 多项选择题培训课程目标包括()等要素。
A、操作条件
B、条件
C、标准
D、学员
- A,B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 通过体能活动来改善团队工作能力有效方法是
- 属于企业员工群体专业素质指标的是()。
- 岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作
- 特朗普制教学形式是通过()的方式实现的。
- 拓展训练主要训练形式是()。
- 在培训评价指标体系中,()是从开展职业培
- 在使用实物投影仪时,关闭视频展示台,应先
- 素质教育是以()为重点的。
- 关于培训教材与培训课程关系的表述,正确的
- 室内培训游戏是通过室内组织学员做具有一定
- 现代教育培训要求围绕着四种能力重新设计,
- 简述如何撰写培训需求评价报告。
- 培训评估工作中容易出现()问题。
- 团队建设的指导原则是指()。
- 简述怎样选择和组织培训内容。
- 在课程计划的制定和实施过程中,前期准备工
- 关于培训规模论述正确的是()
- 岗位操作明细表的主要内容有()。
- 撰写项目开发经验材料基本框架不可或缺的组
- 在信度计算中,计算同一被测试人两次测验所