试题详情
- 多项选择题人力资源战略规划的主要任务是（）
A、研究评价组织外部条件及其变化情况
B、找到影响组织使命达成的关键人力资源因素
C、识别、分析和甑别具有战略意义的人力资源管理问题
D、确定组织人力资源管理战略方向及方针政策
E、定量研究未来人力资源供需情况，制定人力资源战略规划方案
- A,B,C,D,E
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