试题详情
- 判断题岗位说明书具有一劳永逸的好处。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 岗位设置又称()设置
- KPI的两个基本特征是可度量和行为化
- 编码是指信息以相应的()或者其他形式表达
- "绩效"的英文单词是"performan
- 专业技术人员在树立正确的职业价值观的同时
- 在心理学的意义上,人格是指不同于认知能力
- 管宁、华歆共园中锄菜,见地有片金,管挥锄
- 专业技术人员的角色具有以下特点,不包括(
- 目标管理又称为成果管理,俗称责任制,它是
- 专业技术人员在生活工作中如何正确的控制自
- 直线制组织结构的缺点是:()
- 绩效评价误差的类型有哪些方面()
- 能力是指人能顺利完成某种活动所必须具备并
- 从能力要求本岗位的任职者应该具备哪些条件
- 由于人格具有较强的稳定性特征,因此人格研
- 冲突具体可以分为()
- 机会能够促进组织的创新与变革,给予员工(
- 以下哪项不是影响员工绩效的因素?()
- 网络型结构这种结构又称为()
- 超事业部制又称()