试题详情
- 单项选择题当自己的态度、意见的妥当性没有明显的判断标准时,以自己的态度、意见和周围的人保持一致作为妥当性的依据,这种现象在社会心理学上称之为()。
A、社会实在性
B、认知平衡
C、去社会化
D、习得无助
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 要提高行政效率,树立良好的工作作风,根本
- 倾听的策略与有效倾听技巧,反馈应注意的问
- 管理者作为联络者是()
- 有一种策略的目的在于通过多回合的拉锯战使
- ()是进行演讲的首要任务。
- 在人际沟通过程中,下列说法不正确的是()
- 谈判中让步应遵循的原则有()。
- 如何掌握说服领导的技巧?
- 聆听不仅是耳朵听到相应的声音的过程,而且
- 书面沟通存在的最主要的缺点是()。
- 演讲者在演讲时语速要适中,一般以每分钟(
- 概括总结的目的是()
- 在上题的情况下,韦尔奇上司的上司挽留韦尔
- 不属于人际关系的基本特征是()。
- 假定你要解雇一个长期共事但效率较低的员工
- 当交往双方开始共同畅谈人生观、兴趣、爱好
- 团队沟通中,善于增强团队凝聚力,提高团队
- 多数情况下,会议的目的包括“讨论”或“以
- 以下哪一项不是管理文体的特点()
- 在商务谈判中,应当尽量让对方了解自己,以