试题详情
- 简答题内化
- 是指人们从内心深处真正相信并接受他人的观点而彻底转变自己态度,并自觉地指导自己思想和行动的过程。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 1958年,()出版专著《管理心理学》,
- 心理学是研究心理现象的科学,心理现象一般
- 美国密执安大学的研究把领导者行为分为面向
- 影响个体活动效率的主观因素主要是个体的能
- 群体不一定有明确的目标。
- 马斯洛需要层次理论中最高层次的需要是()
- 美国加利福尼亚大学的学者做了一个实验:把
- 群体凝聚力(又称群体内聚力)包括群体对其
- “随大流”说的是什么现象?()
- 态度改变的理论主要有()。
- ()的个性结构理论是以本能性欲为核心构成
- 在德国莱比锡大学创立世界上第一个心理学实
- 统一领导和分权管理是冲突的,统一企业中只
- 美国心理学家霍曼斯认为人们在人际交往中的
- 斯金纳在他提出的强化理论中强调,人类行为
- 某公司来了一位新员工,工作一段时间后,领
- 二元说强调,组织文化是组织中的()和精神
- 考核者在评价他人时,特别体谅那些与自己一
- 员工的统一着装属于组织文化的哪个层面?(
- 现代企业制度的基本内容主要内容包括()。