试题详情
- 简答题目前，我国的就业歧视现象大体有哪几种？
- 性别歧视、年龄歧视、经验歧视、身高歧视，另外血型歧视和姓氏歧视在企业的招聘中也偶有发生。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 试述缩短劳动时间对经济可能产生的积极影响
- 什么是就业结构？研究就业结构有哪些重要性
- 劳动力供求规律表现为（）。
- 政府支出包括（）。
- 运用劳动力参与率理论进行中外比较并提出因
- 瞬间观察法的理论基础是概率论和数理统计。
- 在我国所有劳动力流动问题中，最为突出的，
- 农村土地使用制度的改革必须着眼于提高我国
- 计件工资的计算方式是：货币工资=（ ）
- 在市场经济中，支付能力是生产出来的，是生
- 被称为工会运动“基石”的是（）
- 劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线右移，
- 货币工资的影响因素有（ ）
- 劳动力市场制度结构包括哪些因素？为什么应
- 分析劳动力市场静态均衡形成的原因。
- AP与MP的交点为（ ）的最大值。
- 简述我国就业结构的演变特点。
- 增加一单位劳动要素投入多增加的产量定义为
- 标准体系表里面的层次结构包括（）
- 就业年龄向后推移的条件是什么？