试题详情
- 判断题企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 企业文化积累是企业文化发展的()。
- 怎样理解企业文化的公关地位?
- 试论述企业文化内部沟通的障碍是如何产生的
- 质量控制属于企业行为识别系统中的()。
- 怎样培育现代企业价值观?
- 在内部沟道障碍及排除的内容中,下述不属于
- 企业精神文明主体结构和企业文化大厦的基石
- 基层员工在企业文化建设中的作用是举足轻重
- 怎样正确理解企业精神文化的定义?
- ()是指一种文化个体或群体进入新的不同文
- 企业价值观的发展呈现出()的趋势。
- 企业文化的核心是()。
- ()是一切意义上的经营取得成功的基本精神
- 人本管理的最高层次是()。
- 企业文化传播就是将企业的文化传播。
- 变革阶段是企业文化变革的巩固阶段,该阶段
- 企业文化传播是对企业文化()和()进行全
- 日本*企业文化中的团队精神主要表现为()
- 歌咏比赛、体育比赛、生日纪念活动等长期沿
- 与企业生产经营、行政管理活动相关的带有常