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- 判断题持经达变就是有原则的应变而不乱变，以不变应万变，这是最高的管理智慧。
- 正确
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- 中国式管理控制重点在（），全面而无形。
- （）通常一方面给人迟疑和缺乏原则、标准的
- 西方文化很难在中国生根，也很难和中国文化
- 为求落实计划，执行者和计划者必须密切联系
- 中西文化是在很不相同的环境中成长起来的，
- 强势文化以达尔文（）作为自己的侵略依据，
- 人有没有尊严，就看你能不能（）。
- 实际上，在我国企业中，（）
- 科学是人类的知识成果，也涉及到人，所以也
- （）人不相信绝对的客观，认为凡是涉及到人
- 黄河对中国人的三大影响是什么？
- 下列体现中国人擅长并兼顾的是：（）
- 中国人很好商量，很难（）。
- 下列哪项不属于中国人的衡量标准。（）
- 中国式管理的根本理念是明哲保身。
- 21世纪：中国人的世纪，大家都从《（）》
- 为什么说中华文化要成为21世纪的主流？
- 中国人重视（）利益，不偏重个别利益。
- 深藏不露的先决条件是有本事。
- 中国人最奥妙，你说他没有方法，他有一套方