试题详情
- 单项选择题以下关于组织变革带给员工压力的说法中,错误的是()
A、压力本质上并不是不好的东西,有压力也未必就是件坏事
B、压力的根源在于与组织有关的因素及员工自己生活中衍生的因素
C、最好的管理者能够通过自身努力根除变革给下属带来的压力
D、降低压力水平的努力需要始于员工的甄选
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述管理学的研究对象。
- 通过一个企业的宣言和口号就可以认定一个企
- 菲德尔在权变领导模式理论中认为,影响领导
- 下列不属于在接收者方面的障碍中,容易出现
- ()是在目标活动逐步分解的基础上,设计和
- 下列方法中具有垂直性和强制性的是()。
- 麦格雷戈的Y理论把管理措施具有的报酬分为
- 在不确定性的环境下,以下哪种结构更加适合
- 测评结果与标准结果的相关系数成为()。
- 企业经营合法产品、依法纳税、按期发放职工
- 下列不属于计划的形式由()。
- ()原则是指:要使有限的资源发挥最大效益
- 一般说来,绝对市场占有率的下降,是企业衰
- 组织工作
- 培训工作必须要与组织目标相结合
- 管理层次与管理宽度有关。较大的宽度意味着
- 简述科学管理理论要点
- 任何组织、任何活动都需要控制。
- 战术决策是指对经济发展方向和远景规划做出
- 组织内部如果存在着领导关系不明、职责不清