试题详情
- 单项选择题下列制度中,评价和反馈员工的工作特性、行为和结果的制度是()
A、员工培训制度
B、薪资奖金制度
C、人事调整制度
D、绩效考核制度
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 可用于衡量一国官方储备压力的国际收支差额
- 1995年3月18日公布并施行的( )规
- 合同法律关系的客体是指()。
- 在质量管理过程中,影响工序质量的因素主要
- 绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题
- 某国有企业在公司改造过程中遇到一些问题,
- 只选一个细分市场,只生产一种产品,供应单
- 劳动法的基本原则包括()
- 如果某一方案的风险报酬系数为8%,无风险
- 现代企业制度的特征是( )
- ()导向型绩效考核方法着眼于“干出了什么
- ()在规定的范围内享有以固定资产进行投资
- PD.C.A.循环是质量保证体系运转的基
- 属于企业经营重大决策的是( )
- 技术改造方案优化选择的方法有()
- 土地使用权出让合同()。
- 采用专家会议进行预测的优点有()
- 某企业批量生产一种零件,投产批量为
- 假定某一时期我国的货币供应量数据如
- 关于劳动合同,下列说法错误的是()