试题详情判断题在组织中，处于同样职位和权力的不同领导人，他们的领导效果迎异，而造成这种差异的最基本的原因往往是不善于运用权力。正确答案：正确答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题矩阵制的组织结构是除了（）的部门化的组合发展人的行为的有效性必须满足的条件中不包事业生涯的管理满意度水平沟通和斜向沟通可以统称为（）。根除排斥和无礼貌的歧视形式来是困难，因为提出公平理论的是（）诺基亚（Nokia）公司的“科技以人为本方案选择的先决条件是（）人的行为特点有哪些？你认为大多数员工喜欢高度正规化吗？请通过有效处理冲突的策略主要包括（）。正式组织一般具有的特点（）。竞争 邦尼贝尔工厂的员工平均年龄为70岁管理模式当群体目标和组织目标协调一致时，凝聚力与依据亨利•明兹伯格的经理角色（）是指，在沟通过程中，接收者会根据自己错误的动机有时被外表积极的行为所掩盖（）
