试题详情
- 简答题对于体系,最高管理者的领导作用和承诺怎么体现?
-
1) 对体系的有效性担责;
2) 确保方针和目标得到建立,并与组织的战略方向和情境保持一致;
3) 确保将体系要求融入业务过程;
4) 促进过程方法和基于风险的思维的应用;
5) 确保获得所需的资源;
6) 传达(有效的质量管理以及满足体系要求的)重要性;
7) 确保体系实现其预期的结果;
8) 鼓励、指导和支持员工为体系的有效性做出贡献;
9) 增强改进;
10) 支持其他相关管理者在其负责的区域证实其领导力。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 设计和开发的评审、验证和确认具有不同的目
- 最高管理者应确保在组织的相关职能和层次上
- 关于监视、测量、分析和评价应确定哪些方面
- 本标准为哪些需求的组织规定了质量管理体系
- 应对风险和机会有何意义?
- 组织应在受控条件下实施产品和服务的提供。
- 织应在适当阶段实施检验,以验证产品和服务
- 体系的边界指地理位置。体系的范围包括地理
- 当发现测量设备不能满足其预期使用要求时,
- 确定和提供监视或测量资源的目的是:为产品
- 针对 “资源管理”新标增加了
- 为什么说采用质量管理体系应该是组织的一项
- 对于体系,最高管理者的领导作用和承诺怎么
- PDCA模式对于组织实施体系有何意义?
- 发生不合格(包括来自投诉的不合格)时,标
- 由老标“为使组织有效运行”提升到新标“改
- 关于监视、测量、分析和评价总的要求是什么
- 策划-实施-检查-改进循环请描述应用于整
- 若外方财产丢失、损坏或发现其他不适合使用
- 对于不同阶段的不合格怎么处理?