试题详情
- 判断题处（室）及直属单位举办的各类培训，应于每年年底前将下一年计划报人事处，计划应包括培训班名称、培训对象、内容、时间、地点、形式、期数、承办单位和费用预算等内容。
- 正确
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热门试题
- 培训经费预算包括经常项目预算和非经常项目
- 公司（）是培训工作的专业组织实施部门。
- 培训方式以在岗培训、辅导为主，集中（）、
- 质量督导员应是从事职业技能鉴定考评工作（
- 各种培训计划、培训记录台帐、培训效果评估
- 培训通过外培、内培两种培训类型实现。
- 严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业
- 企业内训师必须具备的条件：学识渊博，技能
- 职业技能鉴定是按照国家规定的（），对劳动
- 参加实操考试人员不用抽签，直接由考评员分
- 企业的培训重点是对（）。
- 重大危险源是指长期或临时生产、加工、使用
- 公司成立操作服务人员上岗培训和考核工作领
- 在鉴定考核现场，设有安全出口、安全标识明
- 培训结束后，培训人凭公司人事处审批的《培
- 关于培训方法选择说法正确的（）。
- 在培训实施过程中，对受训者的监管不必关注
- 培训需求不必特定工作的实际需要与任职者现
- 使用手持电动工具时，必须戴好绝缘手套。
- 培训经费当年结余可结转到（）继续使用。