试题详情
- 判断题培训通过外培、内培两种培训类型实现。
- 错误
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热门试题
- 员工培训是以提高企业形象为目标的、不须有
- 战略层次的培训需求分析的内容不包括（）。
- 申报技师、高级技师的基本条件之一是遵纪守
- 对于违章指挥、强令或亲自冒险操作，造成伤
- 公司专业部门处（部）室可按公司人事处审批
- 119、110、120、122都是报警电
- 教学部教师的岗位职责：在教研室主任的领导
- 自行到地方鉴定机构取得的技师、高级技师职
- 培训经费当年结余可结转到（）继续使用。
- 考评人员应参加职业技能鉴定机构组织的培训
- 理论考场的准备主要包括：考场的选择；考场
- 课堂讲授培训师经过培训后，通过培训实习，
- 特定工种在调换、转岗、离岗（）个月以上重
- 培训实施者应对被培训者进行考核。根据不同
- 工人安全帽和摩托车头盔可以通用。
- 质安环处负责与机关有关职能部门共同检查、
- 参加企业外部培训的员工，以资格证书或主办
- 临时劳务工、实习员工、（）以及其他临时进
- 操作技能考核评分应每个试题至少配备3名考
- 培训经费非经常项目预算包括培训设备设施购