试题详情
- 单项选择题工作分析的内容不包括哪项?()
A、该项工作做什么,是指从事该工作的工作活动和工作责任
B、为何要完成该项工作,是指从事该项工作在整个组织中的作用,主要包括工作目的和工作关系
C、对企业中新设置的工作或者新企业建立所需要进行的工作设计
D、完成该项工作需要哪些条件,是指完成工作活动所需的人力和物力资源
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 以下哪项不是工作设计的基本目的?()
- 以下哪项不是工作设计的形式?()
- 事业部制组织结构的缺点是()
- 职业价值观是人们在职业生活中表现出来的一
- "绩效"的英文单词是"performan
- 矩阵制最明显的特征就在于,它突破了统一指
- 职业倦怠也称为工作衰竭、职业枯竭、职业性
- 超事业部组织结构的优点是()
- 目标管理又称为成果管理,俗称责任制,它是
- 专业技术人员职业压力下的心理症状有哪些?
- PDCA是Plan/Do/Check/A
- 目标表示最后结果,自然目标管理也就重视结
- 专业技术人员在生活工作中如何正确的控制自
- 管理者是指在组织中直接监督和指导他人工作
- 1996年初IBM推出个人业绩评估
- 潜能开发的要素()
- 绩效执行的关键在于绩效辅导的水平、管理者
- 组织结构必须随着组织战略的重大变化而调整
- 从技术走向管理的成长路径不包括以下哪几个
- 网络型结构这种结构又称为()