试题详情
- 多项选择题专业技术人员职业压力下的心理症状有哪些?()
A、焦虑紧张迷惑和急躁
B、疲劳感,生气和憎恶
C、厌烦和工作不满情绪
D、注意力分散,缺乏自主性和创造性
- A,B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 周边绩效的内涵并不广泛的
- 价值观对动机没有导向的作用。
- 绩效评估严格化倾向是指评价者对员工工作业
- 职业价值观的影响因素有答案()
- 创造性思维有哪些特征?()
- 工作设计改变了员工和()的基本关系
- 刘阳是企业的人力资源的主管,在刚刚进进行
- “绩效”主要强调的是()
- 工作分析的内容不包括哪项?()
- 以下哪项不是工作设计的基本目的?()
- 认知能力测验由()个部分组成
- 矩阵制最明显的特征就在于,它突破了统一指
- 工作流程包含三项基本要素()
- 目标管理的具体做法分哪几个阶段()
- 对于技术性的工作而言,最优秀的往往是哪些
- 绩效管理是一个()的过程,是一个包括若干
- 某饮料公司老板非常聪明,精力也特别充沛,
- 机械型工作设计法。它强调要找到一种能够使
- 工作流程首先要分析员工个人的工作流程
- 在运用胜任特征进行人力资源管理时,首先要