试题详情
- 单项选择题工作分析的内容不包括哪项?()
A、该项工作做什么,是指从事该工作的工作活动和工作责任
B、为何要完成该项工作,是指从事该项工作在整个组织中的作用,主要包括工作目的和工作关系
C、对企业中新设置的工作或者新企业建立所需要进行的工作设计
D、完成该项工作需要哪些条件,是指完成工作活动所需的人力和物力资源
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 目标管理又称为成果管理,俗称责任制,它是
- 对任何一个组织而言,如何有效地调动员工的
- ()价值观、个人兴趣和特长是人们在择业时
- 根据能力素质的不同适用范围,胜任特征模型
- ()是执行无法选择的必然因素。
- 在人际关系方面,管理者表现得简单、清松一
- 工作分析的意义不包括哪个方面?()
- 潜能开发的要素()
- 工作分析的意义不包括哪个方面?()
- 对任何一个组织而言,如何有效地调动员工的
- 以下哪项不是工作设计的基本目的?()
- 认识自己所在部门的职能和功能,即自己部门
- 工作流程设计的基本原则不包括?()
- 通常情况下,绩效信息的来源主要从()以下
- 以下哪项不是工作设计的基本目的?()
- 编码是指信息以相应的()或者其他形式表达
- 通常情况下,绩效信息的来源主要从()以下
- 专业技术人员呈现的绩效特征不包括?()
- 下列哪项不属于潜能开发所包含的要素?()
- 对于专业技术人员来说,在工作中如何才能扬