试题详情
- 多项选择题对于专业技术人员来说,在工作中如何才能扬长避短,发挥出自己的能力优势呢?具体来说,要做到以下几点()
A、重视创造力的挖掘和培养
B、了解自己的能力范围以及工作对知识、能力和技能等的要求
C、正确区分能力与知识
D、注重能力类型的差异,做到扬长避短
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 潜能开发的要素()
- 职能制组织结构的优点是()
- 绩效管理的实施与绩效的持续改进,只需要考
- A公司公司是一家小型公司。创业初期,降低
- 直线制又称()结构
- 所谓动态性是指员工的绩效并不是一成不变的
- 根据能力素质的不同适用范围,胜任特征模型
- 专业技术人员如何提高逆商()
- OKR的特点是()。
- 时间管理的三大观念()
- 新的管理者从技术走向管理,从优秀到卓越还
- 岗位设置主要需要考虑以下方面()
- 职能制又称()
- 目标管理的特点()
- 作为一名管理者,必须具备以下哪几个技能?
- 潜能从广义上讲就是潜在的能力,它深藏在我
- 从能力要求本岗位的任职者应该具备哪些条件
- 绩效考核中出现中心化倾向产生的原因不包括
- 工作协作关系包括()部分
- 某集团公司有下属20多家分公司,其中广州