试题详情
- 多项选择题在公共管理中,目标管理面临的挑战有()
A、工作强度越来越大
B、需要人手越来越多;
C、维稳的成本越来越高
D、政府责任越来越大,一把手的压力越来越大
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 不能离开空间、能量、物质、任务、价值观等
- 目标与指标是不同的概念,指标需要有具体的
- 专业技术人员应该有长远目标和近期目标,长
- 在公共管理中,目标管理最突出的薄弱环节在
- 影响团队战斗力的因素,包括()
- 要让业务人员3/4的时间实在做业务,而不
- 专心致志,目标()是业绩呈现的保障。
- 有效管理时间的重要工具之一是()。
- 决定一个人职业定向的内存因素有哪些()
- 对于不可能完成的考核指标,出现一级糊弄一
- 科学设计考核指标,前提是()
- 从组织层面的时间管理考虑,下列措施中能提
- ()与()之间存在着正比的关系。
- 短期目标的设定必须建立在若干个长期目标的
- 用好碎片化时间()。
- 激励的法宝()
- 执行力是组织成员将所在组织的决策贯彻落实
- 绩效评估的目的是()
- 会议中浪费时间的两种情况有()。
- 在《致加西亚的信》书中,主人公罗文高效执