试题详情
- 多项选择题下列哪些属于激励的基本原则()
A、物质激励与精神激励相结合原则
B、外激励和内激励相结合原则
C、正激励与负激励相结合原则
D、按需激励原则
E、公正、合理原则
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- e-学习是利用计算机网络和()进行教学和
- 科学管理之父泰勒是哪种人性假设的代表()
- 关于培训方法的有效性,说法正确的是()
- 职业技术教育开发
- 决定内部公平的首要方法是()。
- 下列哪些选项不是科特列维的变革过程理论划
- 缋效考核问题的解决()、()、工作日记法
- ()是将管理人员由一个岗位调到另一岗位以
- 招聘分为三个基本的阶段,即人员的()。
- 培训是一项花钱的工作,应该尽量降低培训成
- 基于战略的培训与开发的流程包括()
- 最早从心理学的观点探讨公共部门的培训及选
- 简述人力资源开发的新环境。
- 进行需求分析所使用的面谈法包括()等具体
- 培训最重要的是知识和技能,态度其实无所谓
- 员工开发的具体途径包括()。
- 组织的职业开发工具有哪些?
- 简述如何制定培训需求分析计划和撰写培训需
- 组织职业生涯管理成败的关键是组织正确评价
- ()是根据员工对培训的不同需求,对其进行