试题详情
- 单项选择题根据劳动法的相关规定，休息日安排工作者工作又不能补休的，应支付（）的工资报酬。
A、不低于工资的50%
B、不低于工资的150%
C、不低于工资的200%
D、不低于工资的300%
- C
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