试题详情
- 单项选择题对许多人来说，满足情感需要的最基本的途径就是（）
A、自尊得到满足
B、在工作中得到足够的重视
C、家庭美满幸福
D、工作中的人际相互作用
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 行为改造型激励理论中被称为“认知理论”的
- 业管理文化理论是美国人研究日本*企业管理
- 关于组织承诺的三因素理论具体包括（）三个
- 组织文化建设内涵包括：对组织（）的总结，
- 权变理论是（）提出的。
- 感觉
- ERG理论属于过程型激励理论。
- 简述个性心理特征及其在管理中的应用。
- 简述常见的行政组织决策的主要类型。
- 下列哪类组织重视年龄和资历，并提供稳定的
- （）主要指激发人的动机，使人有一股内在的
- 人格健康标准有（）。
- 组织认同感与员工辞职率的关系是（）
- 特质论在解释领导行为方面并不成功。
- 与美国和加拿大相比，日本社会中的一些因素
- 权力
- 下列关于造成缺勤的原因中属于工作性质的是
- 个人独处时，各人的看法往往是不同的，当他
- 请论述对“社会人”属性的员工的管理方法。
- 建立在血缘、地缘和业缘等关系上的群体，如