试题详情
- 单项选择题部门划分主要解决组织设计中的()
A、目标确立
B、纵向设计
C、横向设计
D、层次划分
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 以向大企业的经理提供管理企业的成功经验和
- 沟通的原则是什么?
- “管理是一种艺术”,这个命题强调的是()
- 系统的()原理,就是要把系统的各部分各方
- 任何预算都需要用一定形式来表达,这种形式
- 决策树分析法属于()
- 在组织变革中,管理者所能变革的领域有()
- 某公司一直将中原地区作为其重要的销售市场
- 决策的可行性原则是指一项决策的实现,在(
- 简述人力资源规划的意义。
- 外部环境是组织生存的土壤,它既为组织活动
- ()提升是当某个管理职务出现空缺,组织指
- 在构成退出障碍的因素中,()是指企业在考
- 政治环境、价格水平、存贷利率属于企业()
- 简述目标管理的优点与缺点。
- 团队给组织带来的好处有哪些?
- 美国心理学家赫兹伯格通过调查员工特别满意
- 非正式沟通是指通过正规组织系统进行的信息
- 厌倦是()所容易催生的一种情绪状态.
- 强调上级主管所发布的命令、指示不能相互矛