试题详情
多项选择题企业在制定组织的职业生涯发展规划时，（）。

A、应当尽可能考虑传统的职业通道

B、注重员工个人职业发展需要的满足

C、职业通道可以跨越不同部门、专业和岗位

D、应当为女性员工创造更优先的就业与发展机会

E、应通过横向和纵向的工作变化来提供在职培训，继而改善业绩

  • A,B,C,E

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