试题详情
- 多项选择题机关人事管理的机制包括（）
A、竞争机制
B、保障机制
C、更新机制
D、激励机制
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 国家行政机关因公共利益的需要，不得不使公
- 行政控制得以实现需要具备的基本前提是控制
- 人在机关管理中的关键地位来自人所具有的（
- 党政机关管理层在任用人才、权责划分方面表
- 行政舆论监督的主体主要是（）
- 机关人员编制的“三定”制度是指（）
- 科学管理学派的代表人物是（）
- 行政许可过程中主要有哪几种违法形态？
- 机关管理监督的主体对象是（）
- 间接推动机关管理改革的因素是（）
- 改变国有土地建设用途由谁批准？
- 机关管理控制的依据是（）
- 采取小步快跑或小步慢跑的方式逐次解决阶段
- 简述我国党政机关三个层次的管理效率。
- 简述机关管理人文环境要素的渗透领域。
- 统筹安排工作进程的协调方法称作（）
- 国家行政机关领导人的秘书人员的录（任）用
- 简述机关人事管理中考核的含义和方式。
- 简述封闭式无序生态环境在机关管理活动中的
- 简述行政决策必须遵循的基本原则。