试题详情
- 单项选择题莱瑟姆和韦克斯利提出，再测信度的相关应为（）。
A、0.80以上
B、0.70以上
C、0.60以上
D、0.50以上
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 岗位分类中的细类是指（），岗位分类中的中
- （）是岗位评价实施的第二个阶段。
- 区分某一岗位与其它岗位的首要因素是（）。
- 试述职位调查法的优缺点。
- （）是点数法和因素比较法的结合。
- 工作分析的（）是起始阶段。
- （）兴起于霍桑实验，梅奥等人建立了人际关
- 工作分析时，如何选择最有效的方法？
- 1747年在编纂百科全书的过程中实施了一
- 工作分析效果评估的特征包括（）。
- 将经营管理人员的部分职能转由生产者承担，
- 工作扩大化实现途径中增加属于同阶层责任的
- 参与法
- 采用现代数字技术如摄像机、录音机等设备装
- 我国的职业分类体系借鉴国际标准职业分类体
- 工作分析的早期发展：（），1747年受命
- 将员工轮换到另一个同样水平、技能要求相近
- 工作描述中的工作条件与工作环境包括哪些？
- 属于工作技能的子要素的是（）
- 若干工作性质相近的所有职系的集合称为（）