试题详情
- 判断题泰勒认为科学管理的根本目的是谋求最大提高工人的劳动积极性。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 管理的产生?
- 为什么遵循满意决策准则?
- 盈亏平衡分析法(量、本、利分析法)rn属
- 古典管理理论的科学管理理论着重研究产品或
- 选择组织价值观要立足于本组织的具体特点。
- 当精神性报酬提高时,员工对物质性报酬的忍
- 为什么说管理既是科学又是艺术?
- 以下选项中,哪些是企业应该为所有者承担的
- 下列哪些属于社会关系()
- 由基层管理人员负责进行的决策是()。
- 可供组织选择的基本战略有()。
- 什么是“复杂人”假设,这一假设告诉我们什
- 按职能划分部门的优点?
- ()将不同工作领域的个体的知识和技能汇集
- YG公司是一家生产铝型材的公司。1
- 按()来分,沟通可分为:单项沟通和双向沟
- ()是指利用非推理因素采取迂回探索的办法
- 领导的本质是强调领导是一种()
- 常用的管理的艺术性的内容有()。
- 在社会责任上,存在两种截然相反的观点()