试题详情
- 判断题订立劳动合同的劳动者，只要能保证用人单位生产经营活动的正常进行，既可以自己直接履行劳动合同约定的义务，也可以委托他人代为履行该义务。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 某职工与甲工厂劳动合同到期后，与乙工厂签
- 根据我国劳动法规定，用人单位延长劳动者工
- 三方协商的基本原则包括（）。
- 公民有劳动的（），这是我国劳动法的基本原
- 女职工特殊保护法律制度的主要内容是什么？
- 我国劳动法规定的地方劳动和社会保障行政执
- 以下哪些条款是劳动合同必须具备的内容（）
- 劳动关系是指用人单位与劳动者在（）中所发
- 下列关于劳动合同的续订与变更，表述错误的
- “在一定期限内的最低劳动报酬支付标准”被
- 李某在某单位工作五年后，由于单位技术革新
- 我国现行《劳动保障监察条例》开始实施的日
- 下列行为中属于具体行政行为的是（）。
- A公司于2004年1月与女工甲签订为期1
- 根据劳动关系和劳动者合法权益的特征，劳动
- 按照我国《工伤保险条例》的规定，哪些情形
- 最低生活保障法的立法目标是克服现实中的（
- 陈雄是广州市城镇居民户，1986年4月1
- 以下选项属于我国劳动争议处理中的当事人的
- 根据我国劳动法规的规定，集体合同签订后，