试题详情
- 单项选择题某企业决定对员工进行专业知识和技能方面的在职培训,则比较合理的成本收益分摊方式是()
A、员工直接向企业缴纳培训费用
B、员工在培训期间接受较低的工资率,在培训后则接受较高的工资率
C、员工在培训中以及培训后都接受较低的工资率
D、企业在培训中以及培训后都对员工支付市高工资率
- B
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