试题详情
- 判断题企业文化理论产生的直接原因是知识经济的兴起。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 解释“胡萝卜加大棒”的管理学含义？
- 非理性主义的管理观是人本主义。
- 管理科学理论对组织的看法是：组织的成员是
- 为什么将西方管理理论的孕育产生阶段划定在
- 简述私人部门管理与公共部门管理的异同点？
- “五项修炼”理论的主要内容是改善心智模式
- 简述例外原则？
- 企业再造理论是对亚当•斯密劳
- 某民营企业的激励措施 某
- 科学管理的目的是实现雇主和雇员最大限度的
- 家长制管理方式是目标管理成功的关键。
- 说明五项修炼的内容？
- 阐述权变理论的现实指导意义？
- 企业再造理论是对亚当·斯密劳动分工理论的
- 美国的政府关门危机 20
- 试述第五代管理理论对未来经济的认识？
- 简述彼得·德鲁克的领导者品质观点？
- 行为科学理论产生于20世纪二、三十年代，
- 所谓目标管理，就是领导定目标，然后下属遵
- 经验主义理论提出管理的任务是什么？